Vacatures bij impegno

Manager Huishoudelijk Ondersteuning (GGZ doelgroep) in de regio Brabant (32-36 uur)

Ken jij iemand die geschikt is voor deze functie?

deel deze vacature

Organisatie

We bieden tijdelijke zorg aan mensen met psychische problemen, die verminderd zelfredzaam zijn en daardoor dreigen uit te vallen. We zijn flexibel, laagdrempelig en we werken ambulant: we komen naar de cliënt toe en we laten niet snel los.

Let op:  impegno werkt met het Waarschuwingsregister!

impegno vindt een veilige (werk)omgeving uitermate belangrijk en is om die reden ook aangesloten bij het landelijke Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn. Tijdens de sollicitatieprocedure zal gecontroleerd worden of kandidaten geregistreerd staan in dit register. Daarnaast is het voor alle nieuwe medewerkers, stagiaires en vrijwilligers verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.

Functie

Het gaat om teams die midden in de opbouw zitten en teams die nog opgezet moeten worden. Zelfsturing is waar naartoe gewerkt moet worden. Je vindt het leuk om het product op te zetten, door te ontwikkelen en de teams te coachen naar volledige zelfsturing.

Algemene kenmerken
De manager is een leidinggevende functie. De medewerker werkt in een zelfsturend team en biedt coaching aan één of meerdere (te ontwikkelen) zelfsturende teams en zorgt voor de te behalen begroting.

De manager huishoudelijke ondersteuning ressorteert hiërarchisch onder de verantwoordelijke senior manager.

Doel van de functie
Het opzetten en ondersteunen van nieuwe teams binnen impegno. Door middel van coaching, processen vorm te geven, ondersteuning en leiding geven van het team (het behalen van teamresultaten) en de individuele medewerkers.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Coacht en ondersteunt de teams naar zelfsturende teams;
  • Zorgt voor een exponentiele groei van het product huishoudelijke ondersteuning;
  • Het jaarplan is gerealiseerd: stelt een jaarplan, begroting op, levert actuele managementrapportage aan en stuurt het team op realisering door middel van monitoring, signalering en grijpt in waar nodig;
  • Zorgt voor een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting;
  • Signaleert knelpunten bij cliënten, handelt adequaat en initieert en implementeert verbeteringen.
  • Beheert proactief relatiemanagement met zorgaanbieders en gemeenten.
  • Geldende kwaliteitscriteria zijn helder binnen de eenheid.

Functie-eisen:
  • Een afgeronde relevante HBO opleiding.
  • Coachingsvaardigheden die passen binnen de oplossingsgerichte methodiek;
  • Ervaring als procesbegeleider en vaardigheden om vraaggericht te kunnen werken;
  • Een sterk analytisch vermogen en het vermogen zelfstandig te kunnen werken;
  • Een daadkrachtige houding zonder over te nemen en vaardigheden om op afstand te ondersteunen zonder onzichtbaar te worden;
  • Een abstraherend denkvermogen;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • (Basis)kennis van alle werksoorten, maatschappelijke ontwikkelingen en ondersteunings- en zorgstructuur binnen het (groeiende) werkgebied van impegno.
 
Competenties en vaardigheden:
  • Doorzettingsvermogen;
  • Volhardend;
  • Enthousiasmerend;
  • Stressbestendig;
  • Flexibel;
  • Pragmatisch;
  • Vindt het leuk om te bouwen;
  • Affiniteit met politiek-bestuurlijke verhouding in de zorgsector;
  • Bouwt en onderhoudt een eigen intern en extern netwerk aan contacten voor dagelijkse “warme” samenwerking;
  • Kan zelfstandig stevige verantwoordelijkheid dragen m.b.t. privacy-gevoelige informatie en kostbare casussen met hoge complexiteit;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie op alle niveaus;
  • Pro-actief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties en ontwikkelingen.
  • Capaciteiten t.a.v. plannen en organiseren, doelen stellen, analytisch denken.  

Aanbod

Wij bieden:

  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel persoonlijke vrijheid;
  • Een positief en ondernemend werkklimaat waar je snel veel leert;
  • Werken in kleine betrokken teams waar je stem telt;
  • Arbeidscontract voor 12 maanden met hierna zicht op een vast contract;
  • Arbeidsvoorwaarden op basis van de geldende cao VVT;
  • Auto van de zaak.

Criteria

  • Affiniteit met psychiatrische problematiek
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek
  • Flexibele instelling
  • Ondernemend, flexibel en innovatief
  • Relevante afgeronde HBO opleiding
  • 1-3 jaar ervaring

Mail je vraag naar sollicitatie@impegno.nl
 

Let op: sollicitaties via sollicitatie@impegno.nl worden niet in behandeling genomen.

Ben je geinteresseerd? Klik dan hieronder op de knop solliciteren!

Acquisitie ten aanzien van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature sluit op:13-02-2021

Direct solliciteren