32 Uur per week
in overleg
2-3 jaar
MBO - niveau 4
Natuurlijk mag je iets terugverwachten voor jouw tijd en inzet. Wij bieden jou op basis van een 36-urige werkweek onder meer:
Samen ontdekken of deze baan past bij jouw kennis, vaardigheden en ambities? Je mag ons altijd bellen, appen of mailen. Voor deze vacature is Bart te bereiken per telefoon of app via?06 – 169 854 00. Mailen kan naar b.winkels@impegno.nl.
Al helemaal overtuigd? Dan stuur je meteen je cv en motivatiebrief toe via het sollicitatieformulier. Die bekijken we binnen 1-3 werkdagen, waarna we hopelijk een gesprek kunnen plannen. Klikt het tijdens het sollicitatiegesprek? Dan voeren we een tweede gesprek. Iedereen enthousiast? Dan worden we collega’s!
Werk je voor een werving- en selectiebureau en wil je ons helpen met het vervullen van deze vacature? Niet nodig! Het impegno-gevoel ervaar je alleen als je direct bij ons solliciteert.
Ons ideaalplaatje ziet er verder zo uit:
Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”
"Als ondersteunend begeleider begeleid, stimuleer en ondersteun ik cliënten bij hulpvragen."
Ondersteunend begeleider
"Ik wil iemand zo veel mogelijk in diens kracht zetten. Of het nu een cliënt of collega is."
Regiebegeleider
"Elke dag is een nieuwe dag met uitdagingen waar ik veel van kan leren."
Stagiare
"Wij krijgen de ruimte om onszelf continu te blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen."
Gezinscoach, Procesbegeleider
“De vrijheid spreekt mij aan, bijvoorbeeld door creatief te zijn in de omgang met cliënten."
Gezinscoach, Procesbegeleider
"Ik ben fan van het opleidingsaanbod van impegno, waarmee ik me kan ontwikkelen in mijn vakgebied."
Ambulant begeleider
Contact
Centraal postadres:
Postbus 7058, 2701 AB Zoetermeer
Servicekantoor:
0900 – 467 3 466
Email:
info@impegno.nl
Netwerk
impegno
impegno is een sterk groeiende instelling. We hebben daarom bewust een zogenaamde “platte structuur”. Dit betekent dat er geen bureaucratische lagen in de organisatie zijn. Ook is er een sterke informele cultuur.