Gezinscoach 

Werkgebied:

Zuidoost Brabant

24 Uur per week

Min €3.760

Max €4.977

2-3 jaar

HBO

Functie

Als gezinscoach werk je nauw samen met jongeren en hun gezinnen, waarbij je hen ondersteunt bij het aanpakken van hun specifieke behoeften om de ontwikkeling en groei van de jongere te bevorderen. Deze behoeften omvatten vaak complexe opvoedingskwesties, die samengaan met uitdagingen bij de jongere zelf en/of de opvoeders, waardoor de veilige ontwikkeling van de jongere in het gedrang komt. Gezinscoaching richt zich op het aanleren van vaardigheden en het bevorderen van gedragsveranderingen, zowel bij de jongere als binnen het gezinssysteem. Deze begeleiding vindt voornamelijk plaats in de thuissituatie of op school.  Daarnaast is ‘Ouderschap bij Scheiden’ (OBS) onderdeel van je werk. Dit houdt in dat je ouders ondersteunt die hulp nodig hebben bij het vormgeven van ouderschap tijdens en na een scheiding. Scheiding tussen ouders is een proces dat gepaard gaat met veranderingen op veel gebieden. Het gezinssysteem verandert en de gezinsleden moeten samen een nieuw evenwicht vinden. Krijgen kinderen als gevolg van de scheiding chronisch niet de (positieve) aandacht die ze nodig hebben, dan kan dat tot ernstige ontwikkelingsbedreigingen en emotionele verwaarlozing van de kinderen leiden. Jij bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de gezinsleden. Ben jij begaan met het welzijn van kinderen die door zo’n moeilijke situatie heen gaan? Dan is dit de functie voor jou.

Organisatie

impegno is een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en specialistische begeleiding GGZ-volwassenen. impegno biedt jou een inspirerende, professionele en prettige werkomgeving. We dagen je uit om jezelf via interne trainingen verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, ideeën, initiatieven en kennis draag je samen met jouw team bij aan de missie van de organisatie en dus de goede zorg voor onze cliënten. Je krijgt veel autonomie, iets wat zeer gewaardeerd wordt door collega’s.   Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:  
  • Toegankelijkheid: impegno is een toegankelijke zorginstelling. Toegankelijk voor de cliënt, maar niet in de laatste plaats ook voor elkaar als collega’s.  
  • Lef en doortastendheid: impegno is een zorginstelling met lef. We doen wat nodig is en gaan vaak door, waar anderen stoppen. We hebben echte doorzetters in huis, die net een stapje verder durven te gaan.  
  • Oprechte verbinding: impegno is in verbinding op verschillende niveaus. In verbinding met elkaar als collega’s, in verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen, in verbinding met de cliënt en in verbinding met ketenpartners.  
  • Deze kernwaarden zie je terug in hoe wij ons werk doen en dat merk je in de omgang met elkaar als collega’s.

    Aanbod

    Wij bieden:
  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel persoonlijke vrijheid: de mogelijkheid om je agenda zelf in te delen;
  • Een positief en ondernemend werkklimaat waar je snel en veel kunt leren;
  • Werken in compact betrokken multidisciplinaire teams waar je stem telt;
  • In het kader van deskundigheidsbevordering biedt impegno verschillende trainingen aan;
  • Impegno werkt met een uitgebreid opleidingsplan waarbij de medewerker regie heeft over eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een tijdelijk arbeidscontract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salariëring in schaal 55 (tussen de € 3.760 – 4.977) Volgens de cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ);
  • Jaarlijks balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.
  • Taken en verantwoordelijkheden

  • Het analyseren van de hulpvraag binnen de gezinssituatie; het doen van gezinsdiagnostie
  • Het (mede) opstellen van hulpverleningsplannen en het bespreken en evalueren van deze plannen met belanghebbenden;
  • Het bereikbaar en beschikbaar zijn voor de (eigen) gezinnen;
  • Verrichten van therapeutische interventies, al dan niet in crisissituaties;
  • Het bieden van zowel kort- als langdurende doelgerichte hulp en procesmatige begeleiding, door gebruik te maken van op de geïndiceerde hulpvraag gerichte hulpverleningsmethodieken;
  • Het signaleren van ontwikkelingen en omstandigheden die oorzaak kunnen zijn van psychosociale nood en van achterstandsproblemen bij cliënten;
  • Het meedenken in vraagstukken in de opvoeding. Het versterken van de opvoedingsvaardigheden van ouders en hen in hun krachten zetten;
  • Je leert de gezinsleden om de positieve krachten van elkaar te ontdekken;
  • Deelnemen aan intern en extern (netwerk)overleg;
  • Meedenken in beleidsontwikkeling op het gebied van behandeling en methodiek(door)ontwikkeling.
  • Het geheel zelfstandig verrichten van deze werkzaamheden, indien geïndiceerd wordt er in duo-verband gewerkt. Op hoofdlijnen vindt werkbegeleiding plaats met een gedragswetenschapper en is er ruimte voor overleg met je collega’s;
  • In overleg met de ouders een situatie creëren die in het belang van het kind is (OBS).
  • Ouders helpen hun rol als ouders weer terug te krijgen. Deze rol verandert na de scheiding en heeft een nieuwe invulling en balans nodig.
  • Ouders helpen leren de (extra) ontwikkelbehoefte van de kinderen te lezen en waar nodig dit af te stemmen met de andere ouder, ook al kan die een andere beleving hebben. Het kind heeft echter iets nodig van beide ouders.
  • De kinderen een extra ontwikkeltaak geven na een scheiding; het zich leren verhouden tot zowel hun vader als hun moeder, los van het beeld dat ouders van elkaar hebben.
  • Ouder en kind weer opnieuw de band tussen ouder en kind te laten opbouwen. Deze band is vaak beschadigt geraakt door de scheiding en dient hersteld te worden.
  • Criteria

  • 0-3 jaar werkervaring;
  • Relevante afgeronde hbo-opleiding;
  • Kennis van de lokale sociale kaart is een pre;
  • In bezit van SKJ-registratie of een lopende aanvraag hiervan (vereiste bij Jeugd en Gezin);
  • In overleg bestaat de mogelijkheid om de SKJ-opleiding bij impegno te behalen (exclusief EVC-traject);
  • Flexibel en bereid om op meerdere locaties te werken;
  • Er zal een VOG opgevraagd worden.
  • Competenties en vaardigheden

  • Creatief;
  • Flexibel;
  • Zelfstandig;
  • Resultaatgericht;
  • Analytisch;
  • Plannen en organiseren;
  • Doelen stellen en delegeren;
  • Stressbestendig;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Respectvolle communicatie
  • Focus op het belang van het kind
  • Bereidheid tot samenwerking met beide ouders
  • > Vacature delen

    Onze mensen

    Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”

    "Met een outreachende stijl laten we zien niet snel op te geven en boeken we mooie resultaten"

    “We zijn heel close en ondanks dat we allemaal verschillend zijn sluiten we naadloos op elkaar aan. We kunnen echt op elkaar terugvallen. We besteden bewust tijd aan elkaar door lunches in te plannen en voldoende tijd te maken voor casuïstiek en intervisie.”

    "Ik ben vanaf de start betrokken en onderdeel van een projectgroep die het traject steeds verbetert"

    “Ik vind het het belangrijkste dat ouders weer de nieuwe verbinding kunnen voelen als partners in ouderschap. Dat ze leren om het laatste stukje van hun relatie te dichten en terug te kijken naar wat er mis ging, zodat ze weer toe kunnen werken naar een nieuwe relatie als partners in ouderschap”

    "Het multidisciplinaire team is ook heel fijn, doordat we zoveel specialismen onder één dak hebben."

    “Er wordt regelmatig gevraagd of je ergens over mee wilt denken, jouw stem doet ertoe. Als je nieuwe ideeën hebt dan wordt er naar je geluisterd en kun je die bespreken met het management.”

    "impegno is een fijn bedrijf, je wordt goed behandeld, aangemoedigd en impegno kijkt naar de mens"

    “De sfeer binnen de teams is warm en hartelijk. Je merkt dat iedereen echt op zijn plek zit. Ik ben zelf elke week op elk van de kantoren te vinden zodat ik beschikbaar ben voor wie mij nodig heeft.”

    "Het is fijn om intern met collega’s te schakelen zodat ik geen andere instantie hoef te benaderen"

    “Je voelt je in ons team nooit alleen, er is altijd wel iemand om mee te denken bij moeilijke casussen of om gewoon even gezellig mee te kletsen.”

    "Ik vind impegno een hele geschikte werkplek voor beginnende psychologen"

    “Er is veel aandacht voor elkaar. Ik vond in mijn beginfase als psycholoog ook veel ondersteuning binnen het team. Het is heel fijn om te weten dat je collega’s hebt op wie je kunt terugvallen.”

    "Het is handig dat je collega’s van andere disciplines ook ziet waardoor de lijnen kort zijn."

    “Je kunt zelf bepalen hoe je een therapie inzet en zit niet echt vast aan protocollen. Je kunt zelf manieren bedenken die passen bij de cliënt, je kunt echt je ei kwijt in een traject. We werken fysiek maar ook nog steeds online wat een prettige afwisseling is.”

    "Het ambulant begeleiden pas perfect bij mij, ik hou van afwisseling. Het is hier elke dag anders"

    Het werken met mensen vind ik leuk maar ik vind het nog leuker om hun kwaliteit van leven nog beter te maken. Om ze bij de hand te nemen en hen te helpen eruit te klimmen, dat vind ik heel mooi om te doen.

    "Bij impegno krijg je veel vrijheid en vertrouwen om zowel je functie als agenda in te richten."

    We zijn de afgelopen jaren flink gegroeid en ondanks dat we een grote organisatie zijn, merk je daar lokaal weinig van. We hebben weinig lagen, de lijnen zijn kort en we zijn toegankelijk en laagdrempelig.

    Soortgelijke vacatures

    Kijk ook naar deze vacatures.

    Als psycholoog Kind & Jeugd ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diagnostiek en behandeling aan jeugdigen van 4 tot 18 jaar, in samenwerking met ouders. Wij bieden bij impegno niet alleen GGZ, maar ook Jeugd- en Opvoedhulp. Je werkt hierdoor in een multidisciplinair J&O/GGZ team met o.a. Jeugdbegeleiders, gezinscoaches, gedragswetenschappers, regiebehandelaren en psychiaters.
    Als gezinscoach werk je met jongeren en hun gezinnen aan de gestelde hulpvraag ten behoeve van de ontwikkeling en groei van de jongere. De hulpvragen behelzen veelal (complexe) opvoedvraagstukken in combinatie met problematiek bij de jongere of de opvoeder(s). Een veilige ontwikkeling van de jongere is in het gedrang. Gezinscoaching is onder andere gericht op het aanleren van vaardigheden en het bewerkstellingen van een gedragsverandering bij de jeugdige of binnen het systeem van de jeugdige. De hulp vindt overwegend thuis of op school plaats.
    Als Ambulant Begeleider bij impegno ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het begeleidingstraject van (jong)volwassenen (18+) met psychische problematiek en hulpvragen op andere leefgebieden zoals financiën, huisvesting en praktische functioneren. We stimuleren onze cliënten zoveel mogelijk om zelf problemen aan te pakken in hun leven, zodat ze (weer) zelfstandig verder kunnen. De begeleiding wordt gefinancierd vanuit de gemeente, de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning). impegno is een platte organisatie waarbij medewerkers de vrijheid hebben om zelf hun agenda in te delen en worden gestimuleerd om out of the box te denken. Deze functie is door de diversiteit aan hulpvragen een afwisselend en uitdagend, dus lees vooral verder als dit jou aanspreekt!