Manager BG 2

in de regio Wisselend in Noord-Brabant

Werkgebied:

Eindhoven, Oss, Breda, Roosendaal

32-36 Uur per week

in overleg

4+ jaar

HBO

Functie

Als Manager Begeleiding GGZ heb je het vermogen om complexe zaken snel te doorzien en te vereenvoudigen. Je stuurt makkelijk grote groepen mensen aan en hebt een sterk verbindend vermogen. Je hebt het vermogen om mensen mee te krijgen met de visie van de organisatie. Daarnaast werk je mee aan het beleid voor de middellange termijn en strategisch beleid van impegno. impegno is een platte organisatie en werkt vanuit het “integraal management” principe. Dit houdt in dat het organisatiebeleid decentraal wordt belegd waardoor je een grote diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden hebt. Daar staat veel autonomie tegenover. Deze functie positioneert jou binnen een ervaren en gedreven MT waar je in een prettige sfeer kunt sparren.

Organisatie

impegno is een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en begeleiding volwassenen. impegno biedt jou een inspirerende, professionele en prettige werkomgeving. We dagen je uit om jezelf via interne trainingen verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, ideeën, initiatieven en kennis draag je samen met jouw team bij aan de missie van de organisatie en dus de goede zorg voor onze cliënten. Je krijgt veel autonomie, iets wat zeer gewaardeerd wordt door collega’s. Wij werken vanuit de volgende kernwaarden: Toegankelijkheid: impegno is een toegankelijke zorginstelling. Toegankelijk voor de cliënt, maar niet in de laatste plaats ook voor elkaar als collega’s. Lef en doortastendheid: impegno is een zorginstelling met lef. We doen wat nodig is en gaan vaak door, waar anderen stoppen. We hebben echte doorzetters in huis, die net een stapje verder durven te gaan. Oprechte verbinding: impegno is in verbinding op verschillende niveaus. In verbinding met elkaar als collega’s, in verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen, in verbinding met de cliënt en in verbinding met ketenpartners. Deze kernwaarden zie je terug in hoe wij ons werk doen en dat merk je in de omgang met elkaar als collega’s.

Aanbod

Als Manager Begeleiding GGZ heb je een uitdagende en afwisselende functie met veel persoonlijke vrijheid. We werken in kleine, zelfsturende teams waar je stem telt.

Een brutosalaris tussen de €3.800 en €4.900 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring (GGZ cao functiegroep 60).

8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering over je bruto jaarloon.

Bovenop de 144 wettelijke vakantie-uren ontvang je ook 22 bovenwettelijke vakantie-uren én 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget.

Een auto van de zaak met tankpas.

Een arbeidscontract voor 12 maanden met zicht op een vast contract.

Aantal uren in overleg voor een goede balans tussen werk en privé.

Een werkplek bij een leuk en ondernemend bedrijf met bevlogen collega’s

Taken en verantwoordelijkheden

Als Manager Begeleiding GGZ heb je een afwisselend takenpakket. Je stuurt een team dusdanig aan dat zij de doelstellingen van hun werkzaamheden kunnen realiseren. Je zorgt voor de juiste kwalitatieve en kwantitatieve bezetting binnen het team, signaleert trainingsbehoeften, zorgt dat medewerkers getraind worden en voert wervings- en selectiegesprekken. Naast je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken word je ook verwacht zelfstandig invulling te kunnen geven aan de inhoud van de opdracht tijdens een aanbesteding.

Je draagt bij aan het vaststellen van de begroting en het budget van de afdeling, bewaakt dit budget en onderneemt actie bij dreigende tekorten.

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen en implementeren van het organisatie-en gemeentebeleid naar de medewerkers van de betreffende afdelingen en borgt de uitvoering ervan.

Je bent proactief in het ontwikkelen van het beleid voor de middellange termijn. Tot slot lever je een bijdrage aan het strategisch beleid om het Directieteam te ondersteunen in het vaststellen van het organisatiebeleid.

Criteria

Je hebt een afgeronde, gerelateerde zorgopleiding op minimaal hbo-niveau

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Er zal een VOG opgevraagd worden.

Je hebt je rijbewijs B.

Competenties en vaardigheden

Kan jij:

Leidinggeven waarbij je onze collega’s stimuleert en motiveert

Visie van impegno zowel intern als extern uitdragen

Goed plannen en organiseren zodat je duidelijk doelen en prioriteiten kan stellen in je eigen werk en dat van anderen.

En ben jij:

Stressbestendig en niet snel uit het veld te slaan

Ondernemend waarbij je kansen ziet en daar snel op in speelt

Resultaatgericht

Onze mensen

Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”

Carlos

"Als ondersteunend begeleider begeleid, stimuleer en ondersteun ik cliënten bij hulpvragen."

“De variatie in mijn werk als ondersteunend begeleider vind ik waardevol. Cliënten hebben individueel eigen zorgvragen waardoor je constant aan het schakelen bent. Op een dag meerdere cliënten kunnen helpen geeft voldoening.”

Ondersteunend begeleider

Britt Megens

"Ik wil iemand zo veel mogelijk in diens kracht zetten. Of het nu een cliënt of collega is."

“Als Regiebegeleider coach ik collega’s en ben ik de extra paar oren en ogen in hun casussen. Hierin vind ik het belangrijk om zoveel mogelijk samen te werken. Ik luister naar ideeën van collega’s, zij kennen de cliënt natuurlijk het allerbest. Lopen ze vast? Dan pakken we het samen op.”

Regiebegeleider

Meike Hendriks

"Elke dag is een nieuwe dag met uitdagingen waar ik veel van kan leren."

“Door in de praktijk ervaring op te doen leer ik over de verscheidenheid in maatschappelijke en psychische problematiek en de methodieken die hier op toegespitst zijn.”

Stagiare

Geerte Berkers

"Ik zie impegno als een groeiend bedrijf en het is leuk om deel te mogen uitmaken van dit proces."

“In mijn ogen heeft elke jeugdige recht op een overzichtelijk, veilig en stimulerend leer- en leefklimaat. Soms is hierbij een laagdrempelige helpende hand gewenst om achterstand te voorkomen.”

Jeugdbegeleider

Kimia Maleki Seifar

"Wij krijgen de ruimte om onszelf continu te blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen."

“Als gezinscoach help ik gezinnen door het bieden van opvoedondersteuning bij hun thuis. We gaan ervan uit dat ouders hun kind(eren) het allerbeste kennen, ouders weten vaak heel goed wat wel en niet past bij hun kind.”

Gezinscoach, Procesbegeleider

Nanida

“De vrijheid spreekt mij aan, bijvoorbeeld door creatief te zijn in de omgang met cliënten."

“Met name de kansen die je krijgt om je te ontwikkelen vind ik erg fijn. Ik ben ook erg blij met mijn team! Want ook al ben je veel individueel op pad, je hebt je collega’s die je kunt bellen mocht je even advies of overleg willen.”

Gezinscoach, Procesbegeleider

Eveline Wagemaker

"Ik ben fan van het opleidingsaanbod van impegno, waarmee ik me kan ontwikkelen in mijn vakgebied."

Bij impegno werken we met kleine zelforganiserende teams. Ik vind het prettig dat ik vrij ben om mijn eigen agenda in te delen zoals ik dat wil en dat impegno hierin vertrouwen geeft.

Ambulant begeleider