Manager GGZ 

in de regio Zuiden

Werkgebied:

Eindhoven, Tilburg, Breda

16-24 Uur per week

Min €4.108

Max €5.335

4+ jaar

Postdoctorale opleiding

Functie

De Manager GGZ betreft een functie met een tactisch karakter. De Manager GGZ zal dus naast het operationeel leidinggeven aan een organisatie-eenheid vooral het beleid ontwikkelen voor de middellange termijn. Tevens kan hij/zij een bijdrage leveren aan het strategisch beleid. De Manager GGZ heeft het vermogen om complexe zaken snel te doorzien en te vereenvoudigen, kan veel tegelijk, stuurt redelijk makkelijk grote groepen mensen aan en heeft een sterk verbindend vermogen. Heeft daarnaast het vermogen om mensen mee te krijgen met hun ideeën en visie. De Manager GGZ heeft een helikopterview. De Manager GGZ is belast met het leidinggeven aan meerdere teams of afdelingen.

Organisatie

impegno is een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en specialistische begeleiding GGZ volwassenen. impegno biedt jou een inspirerende, professionele en prettige werkomgeving. We dagen je uit om jezelf via interne trainingen verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, ideeën, initiatieven en kennis draag je samen met jouw team bij aan de missie van de organisatie en dus de goede zorg voor onze cliënten. Je krijgt veel autonomie, iets wat zeer gewaardeerd wordt door collega’s. Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:
  • Toegankelijkheid: impegno is een toegankelijke zorginstelling. Toegankelijk voor de cliënt, maar niet in de laatste plaats ook voor elkaar als collega’s.
  • Lef en doortastendheid: impegno is een zorginstelling met lef. We doen wat nodig is en gaan vaak door, waar anderen stoppen. We hebben echte doorzetters in huis, die net een stapje verder durven te gaan.
  • Oprechte verbinding: impegno is in verbinding op verschillende niveaus. In verbinding met elkaar als collega’s, in verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen, in verbinding met de cliënt en in verbinding met ketenpartners.
  • Deze kernwaarden zie je terug in hoe wij ons werk doen en dat merk je in de omgang met elkaar als collega’s.
  • Aanbod

  • Een uitdagende en gevarieerde functie in een superleuk bedrijf;
  • Omgeving waarin eigen initiatief en goede ideeën zeer worden gewaardeerd en aangemoedigd;
  • Positief en ondernemend werkklimaat;
  • Je werkt nauw samen met je collega-manager regio Zuid-Holland;
  • Auto van de zaak;
  • Alle middelen die horen bij een moderne werkplek; werktelefoon, -laptop etc.
  • Arbeidscontract voor 12 maanden met kans op verlenging;
  • Individueel opleidingsbudget (loopbaanbudget);
  • Salariëring volgens cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) binnen functiegroep 60.
  • Taken en verantwoordelijkheden

  • Medewerkers aansturen, zodanig dat zij de doelstellingen van hun werkzaamheden realiseren;
  • Operationeel beleid ontwikkelen, implementeren en bewaken;
  • Interne bedrijfsvoering coördineren;
  • Financiële doelstellingen behalen binnen de eigen teams;
  • Onderhouden van contacten, zodanig dat relevante interne en externe contacten onderhouden worden.
  • Criteria

  • Kennis van en ervaring met ONS (pré); 
  • In bezit van rijbewijs B én eigen vervoer; 
  • Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek; 
  • Kennis van diverse behandelmethodieken (b.v. CGT, EMDR of Schematherapie) (bij behandelaren). Affiniteit met psychiatrische problematiek.
  • Competenties en vaardigheden

  • Leidinggeven; Het bepalen van duidelijke doelstellingen en zorgdragen dat medewerkers bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen
  • Visie uitdragen; Ontwikkelen en uitdragen toekomstbeeld. Afstand nemen van de dagelijkse praktijk. Onderkennen van feiten, trends en toekomstige ontwikkelingen. Deze in een ruimere context en lange termijn perspectief van eigen werkterrein, vakgebied en/of organisatie(-onderdeel) plaatsen.
  • Plannen en organiseren; Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, activiteiten en middelen aangeven om bepaalde doelen te bereiken.
  • Resultaatgerichtheid; Gericht zijn op het vertalen -concretiseren-van doelen en het realiseren van resultaten conform tijdpad, normen en afspraken
  • Ondernemend; Kansen signaleren en deze omzetten in acties -veelal niet gebaande wegen-die bijdragen aan betere resultaten van de organisatie.
  • Stressbestendigheid; Het vermogen om goed te blijven functioneren en effectief te blijven presteren onder tijdsdruk, met onvoldoende middelen, bij onverwachte tegenslagen of teleurstelling.
  • > Vacature delen

    Onze mensen

    Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”

    Carlos profielfoto

    Carlos

    "Als ondersteunend begeleider begeleid, stimuleer en ondersteun ik cliënten bij hulpvragen."

    “De variatie in mijn werk als ondersteunend begeleider vind ik waardevol. Cliënten hebben individueel eigen zorgvragen waardoor je constant aan het schakelen bent. Op een dag meerdere cliënten kunnen helpen geeft voldoening.”

    Ondersteunend begeleider

    Britt Megens profielfoto

    Britt Megens

    "Ik wil iemand zo veel mogelijk in diens kracht zetten. Of het nu een cliënt of collega is."

    “Als Regiebegeleider coach ik collega’s en ben ik de extra paar oren en ogen in hun casussen. Hierin vind ik het belangrijk om zoveel mogelijk samen te werken. Ik luister naar ideeën van collega’s, zij kennen de cliënt natuurlijk het allerbest. Lopen ze vast? Dan pakken we het samen op.”
    Meike Hendriks profielfoto

    Meike Hendriks

    "Elke dag is een nieuwe dag met uitdagingen waar ik veel van kan leren."

    “Door in de praktijk ervaring op te doen leer ik over de verscheidenheid in maatschappelijke en psychische problematiek en de methodieken die hier op toegespitst zijn.”

    Stagiare

    Kimia is gezinscoach en procesbegeleider bij impegno Den Haag

    Kimia Maleki Seifar

    "Wij krijgen de ruimte om onszelf continu te blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen."

    “Als gezinscoach help ik gezinnen door het bieden van opvoedondersteuning bij hun thuis. We gaan ervan uit dat ouders hun kind(eren) het allerbeste kennen, ouders weten vaak heel goed wat wel en niet past bij hun kind.”

    Gezinscoach, Procesbegeleider

    Begeleider impegno in gesprek met klant

    Nanida

    “De vrijheid spreekt mij aan, bijvoorbeeld door creatief te zijn in de omgang met cliënten."

    “Met name de kansen die je krijgt om je te ontwikkelen vind ik erg fijn. Ik ben ook erg blij met mijn team! Want ook al ben je veel individueel op pad, je hebt je collega’s die je kunt bellen mocht je even advies of overleg willen.”

    Gezinscoach, Procesbegeleider

    Eveline Wagemaker profielfoto

    Eveline Wagemaker

    "Ik ben fan van het opleidingsaanbod van impegno, waarmee ik me kan ontwikkelen in mijn vakgebied."

    Bij impegno werken we met kleine zelforganiserende teams. Ik vind het prettig dat ik vrij ben om mijn eigen agenda in te delen zoals ik dat wil en dat impegno hierin vertrouwen geeft.

    Ambulant begeleider