Manager J&G 2

in de regio Den Haag

Werkgebied:

Den Haag

32-36 Uur per week

in overleg

4+ jaar

HBO

Functie

Ben jij een ervaren Manager Jeugd & Gezin en toe aan de volgende stap? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Manager Jeugd & Gezin binnen impegno ben je betrokken bij het gehele proces van de behandeling, geef je werkbegeleiding aan je team en denk je mee over de landelijke beleidsontwikkeling en (door)ontwikkeling van behandelmethodieken binnen impegno.

Organisatie

impegno is een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en specialistische begeleiding GGZ volwassenen. impegno biedt jou een inspirerende, professionele en prettige werkomgeving. We dagen je uit om jezelf via interne trainingen verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, ideeën, initiatieven en kennis draag je samen met jouw team bij aan de missie van de organisatie en dus de goede zorg voor onze cliënten. Je krijgt veel autonomie, iets wat zeer gewaardeerd wordt door collegas. Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:

Toegankelijkheid: impegno is een toegankelijke zorginstelling. Toegankelijk voor de cliënt, maar niet in de laatste plaats ook voor elkaar als collegas.

Lef en doortastendheid: impegno is een zorginstelling met lef. We doen wat nodig is en gaan vaak door, waar anderen stoppen. We hebben echte doorzetters in huis, die net een stapje verder durven te gaan.

Oprechte verbinding: impegno is in verbinding op verschillende niveaus. In verbinding met elkaar als collegas, in verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen, in verbinding met de cliënt en in verbinding met ketenpartners.

Deze kernwaarden zie je terug in hoe wij ons werk doen en dat merk je in de omgang met elkaar als collegas

Aanbod

Auto van de zaak behoort tot de arbeidsvoorwaarden;

Een uitdagende en gevarieerde functie;

Omgeving waarin eigen initiatief en goede ideeën zeer worden gewaardeerd en aangemoedigd;

Positief en ondernemend werkklimaat;

Teamwork;

Arbeidscontract voor 12 maanden;

Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon;

Salariëring volgens cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) binnen functiegroep 60.

Taken en verantwoordelijkheden

De manager is integraal verantwoordelijk voor het leiden van de zorgteams en interne bedrijfsvoering. De manager zorgt tevens voor de vertaalslag tussen het management en het team en voor de vertaalslag van de dienstverleningsvoorwaarden in de gemeentelijke contracten t.a.v. de uitvoering.

Criteria

Kennis van de lokale sociale kaart;

Kennis van en ervaring met ONS (pré);

Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;

Woonachtig binnen een straal van 20 km;

Interesse en ervaring in het brede zorgveld van de kinder- en jeugdpsychiatrie;

Ervaring en affiniteit met psychiatrische problematiek en de doelgroep 0-18 jr, (AS II) (een vereiste bij Jeugd en Gezin);

Er zal een VOG opgevraagd worden (vereiste).

Competenties en vaardigheden

Sociaal vaardig;

Resultaatgericht;

Pragmatisch;

Analitisch;

Plannen en organiseren;

Creatief;

Doelen stellen en delegeren;

Stressbestendig;

Flexibel;

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Onze mensen

Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”

Carlos

"Als ondersteunend begeleider begeleid, stimuleer en ondersteun ik cliënten bij hulpvragen."

“De variatie in mijn werk als ondersteunend begeleider vind ik waardevol. Cliënten hebben individueel eigen zorgvragen waardoor je constant aan het schakelen bent. Op een dag meerdere cliënten kunnen helpen geeft voldoening.”

Ondersteunend begeleider

Britt Megens

"Ik wil iemand zo veel mogelijk in diens kracht zetten. Of het nu een cliënt of collega is."

“Als Regiebegeleider coach ik collega’s en ben ik de extra paar oren en ogen in hun casussen. Hierin vind ik het belangrijk om zoveel mogelijk samen te werken. Ik luister naar ideeën van collega’s, zij kennen de cliënt natuurlijk het allerbest. Lopen ze vast? Dan pakken we het samen op.”

Regiebegeleider

Meike Hendriks

"Elke dag is een nieuwe dag met uitdagingen waar ik veel van kan leren."

“Door in de praktijk ervaring op te doen leer ik over de verscheidenheid in maatschappelijke en psychische problematiek en de methodieken die hier op toegespitst zijn.”

Stagiare

Kimia Maleki Seifar

"Wij krijgen de ruimte om onszelf continu te blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen."

“Als gezinscoach help ik gezinnen door het bieden van opvoedondersteuning bij hun thuis. We gaan ervan uit dat ouders hun kind(eren) het allerbeste kennen, ouders weten vaak heel goed wat wel en niet past bij hun kind.”

Gezinscoach, Procesbegeleider

Nanida

“De vrijheid spreekt mij aan, bijvoorbeeld door creatief te zijn in de omgang met cliënten."

“Met name de kansen die je krijgt om je te ontwikkelen vind ik erg fijn. Ik ben ook erg blij met mijn team! Want ook al ben je veel individueel op pad, je hebt je collega’s die je kunt bellen mocht je even advies of overleg willen.”

Gezinscoach, Procesbegeleider

Eveline Wagemaker

"Ik ben fan van het opleidingsaanbod van impegno, waarmee ik me kan ontwikkelen in mijn vakgebied."

Bij impegno werken we met kleine zelforganiserende teams. Ik vind het prettig dat ik vrij ben om mijn eigen agenda in te delen zoals ik dat wil en dat impegno hierin vertrouwen geeft.

Ambulant begeleider