PR medewerker 

in de regio Zoetermeer

Werkgebied:

Zoetermeer

28-36 Uur per week

in overleg

2-3 jaar

Middelbaar Beroepsonderwijs

Functie

**Past deze functie bij jou?** De recruiter maakt deel uit van de stafafdeling HR. Je houdt je bezig met arbeidsmarktcommunicatie waaronder vacatureteksten, en social media. Employer branding en candidate experience is ook iets waar we druk mee bezig zijn. Net als met het pro-actief benaderen van potentiële kandidaten en de goede afhandeling van open sollicitaties. Ons uiteindelijke doel? Om iedereen te laten weten dat De Kraamvogel en impegno een interessante werkgever is zodat we het juiste talent uit de markt weten aan te trekken. Onze stafafdeling bestaat uit een HR manager, de HR administratie en de adviseurs Gezondheid en Inzetbaarheid. Als recruiter heb je een afwisselend takenpakket. Je benadert en onderhoudt contact met potentiële medewerkers zodat je, gestructureerd, een bestand opbouwt. Je schakelt snel en bent creatief in je benadering. Binnen de organisatie weet je wie je kunt benaderen zodat de juiste match gemaakt kan worden. Je weet, ook onder soms hectische omstandigheden, het overzicht te houden.
Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve recruiter (28-36 uur p.w.). Jij bent overtuigend en creatief. Je weet precies welke kanalen je moet inzetten om de juiste persoon te vinden. De laatste nieuwe wervingstechnieken en tools? Jij kent ze. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden. Je maakt de verbinding. Daarom pas jij bij ons team. De Kraamvogel en impegno De Kraamvogel en impegno zijn een gefuseerde organisatie op het gebied van Kraamzorg en Geestelijke Gezondheidszorg. Samen staan wij voor de beste kraamzorg en voor een goede geestelijke gezondheid in geheel Nederland. Meer informatie over De Kraamvogel en impegno vind je op onze websites.

Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (jaar) met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
Het salaris bedraagt minimaal €2.588,44 en maximaal €3.756,19 (FWG 50 – CAO Kraamzorg). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur
Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn
Een eindejaarsuitkering
Een ruime verlofregeling

  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk aan (potentiële) kandidaten in de (kraam)zorg;
  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk;
  • Zorgen voor een goede vacature-intake en een aantrekkelijke vacaturetekst;
  • Is je interesse gewekt?
    Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia Hippolyte, (HR manager) bereikbaar op het nummer: 06-23203061. Heb je interesse, stuur dan een reactie vóór 16 mei 2022 via de sollicitatiebutton. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Dit neem je mee
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren ervaring als corporate recruiter en/of intercedent;
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met de zorg en de bijbehorende zorgprofielen;
  • Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van recruitment;
  • Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en denkt buiten de gebaande paden;
  • Je houdt het overzicht, ook als het druk is.
  • > Vacature delen
    Share on whatsapp
    Share on facebook
    Share on linkedin

    Onze mensen

    Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”

    Carlos

    "Als ondersteunend begeleider begeleid, stimuleer en ondersteun ik cliënten bij hulpvragen."

    “De variatie in mijn werk als ondersteunend begeleider vind ik waardevol. Cliënten hebben individueel eigen zorgvragen waardoor je constant aan het schakelen bent. Op een dag meerdere cliënten kunnen helpen geeft voldoening.”

    Ondersteunend begeleider

    Britt Megens

    "Ik wil iemand zo veel mogelijk in diens kracht zetten. Of het nu een cliënt of collega is."

    “Als Regiebegeleider coach ik collega’s en ben ik de extra paar oren en ogen in hun casussen. Hierin vind ik het belangrijk om zoveel mogelijk samen te werken. Ik luister naar ideeën van collega’s, zij kennen de cliënt natuurlijk het allerbest. Lopen ze vast? Dan pakken we het samen op.”

    Regiebegeleider

    Meike Hendriks

    "Elke dag is een nieuwe dag met uitdagingen waar ik veel van kan leren."

    “Door in de praktijk ervaring op te doen leer ik over de verscheidenheid in maatschappelijke en psychische problematiek en de methodieken die hier op toegespitst zijn.”

    Stagiare

    Geerte Berkers

    "Ik zie impegno als een groeiend bedrijf en het is leuk om deel te mogen uitmaken van dit proces."

    “In mijn ogen heeft elke jeugdige recht op een overzichtelijk, veilig en stimulerend leer- en leefklimaat. Soms is hierbij een laagdrempelige helpende hand gewenst om achterstand te voorkomen.”

    Jeugdbegeleider

    Kimia is gezinscoach en procesbegeleider bij impegno Den Haag

    Kimia Maleki Seifar

    "Wij krijgen de ruimte om onszelf continu te blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen."

    “Als gezinscoach help ik gezinnen door het bieden van opvoedondersteuning bij hun thuis. We gaan ervan uit dat ouders hun kind(eren) het allerbeste kennen, ouders weten vaak heel goed wat wel en niet past bij hun kind.”

    Gezinscoach, Procesbegeleider

    Nanida

    “De vrijheid spreekt mij aan, bijvoorbeeld door creatief te zijn in de omgang met cliënten."

    “Met name de kansen die je krijgt om je te ontwikkelen vind ik erg fijn. Ik ben ook erg blij met mijn team! Want ook al ben je veel individueel op pad, je hebt je collega’s die je kunt bellen mocht je even advies of overleg willen.”

    Gezinscoach, Procesbegeleider

    Eveline Wagemaker

    "Ik ben fan van het opleidingsaanbod van impegno, waarmee ik me kan ontwikkelen in mijn vakgebied."

    Bij impegno werken we met kleine zelforganiserende teams. Ik vind het prettig dat ik vrij ben om mijn eigen agenda in te delen zoals ik dat wil en dat impegno hierin vertrouwen geeft.

    Ambulant begeleider

    Sandra Alblas

    "Die glimlach van de cliënt, dat is wat mijn werk zo waardevol maakt."

    Door mijn leidinggevende voel ik me op mijn gemak en het team is erg gezellig. We kunnen op elkaar bouwen. Als iemand ergens mee zit dan bellen we elkaar op en helpen we elkaar. Ik zou geen andere werkgever meer willen.

    Huishoudelijk ondersteuner