32 Uur per week
in overleg
2-3 jaar
HBO
Het borgen van de inhoudelijke zorgkwaliteit door het bieden van supervisie over de zorginhoudelijke bedrijfsvoering. De regiebegeleider is de spil tussen cliënt, ambulant begeleider, verwijzer en de manager.
De regiebegeleider is verantwoordelijk voor het monitoren van (de kwaliteit van) de zorginhoudelijke processen in opdracht van de manager en draagt bij aan de implementatie van en controle op bestaande en nieuwe procedures gericht op het proces begeleiding. De regiebegeleider heeft eigen caseload waar nodig, draagt eindverantwoordelijkheid t.a.v. de cliëntdossiers en fungeert als achterwacht voor de medewerkers en cliënten ten aanzien van het begeleidingstraject.
Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”
"Als ondersteunend begeleider begeleid, stimuleer en ondersteun ik cliënten bij hulpvragen."
Ondersteunend begeleider
"Ik wil iemand zo veel mogelijk in diens kracht zetten. Of het nu een cliënt of collega is."
Regiebegeleider
"Elke dag is een nieuwe dag met uitdagingen waar ik veel van kan leren."
Stagiare
"Ik zie impegno als een groeiend bedrijf en het is leuk om deel te mogen uitmaken van dit proces."
Jeugdbegeleider
"Wij krijgen de ruimte om onszelf continu te blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen."
Gezinscoach, Procesbegeleider
“De vrijheid spreekt mij aan, bijvoorbeeld door creatief te zijn in de omgang met cliënten."
Gezinscoach, Procesbegeleider
"Ik ben fan van het opleidingsaanbod van impegno, waarmee ik me kan ontwikkelen in mijn vakgebied."
Ambulant begeleider
"Die glimlach van de cliënt, dat is wat mijn werk zo waardevol maakt."
Huishoudelijk ondersteuner
Contact
Centraal postadres:
Postbus 7058, 2701 AB Zoetermeer
Servicekantoor:
0900 – 467 3 466
Email:
info@impegno.nl
Netwerk
impegno
impegno is een sterk groeiende instelling. We hebben daaram bewust een zogenaamde “platte structuur”. Dit betekent dat er geen bureaucratische lagen in de organisatie zijn. Ook is er een sterke informele cultuur.