Teamcoördinator 

Werkgebied:

Moerdijk, Etten-Leur en Zundert

28-32 Uur per week

Min €3.346

Max €4.434

4+ jaar

HBO

Functie

Let op: het gaat om een tijdelijke aanstelling i.v.m. zwangerschapsverlof! Als teamcoördinator stuur je aan op de realisatie van de in het jaarplan afgesproken kwaliteit van zorg, continuïteit en productie, je geeft operationeel leiding aan een of meer begeleidingsteams en coördineert de zorgverlening en de werkzaamheden. Je bent uitvoerend begeleider in complexe casussen en hebt een eigen caseload (c.a. 50%). Jouw caseolad bestaat uit zware casuïstiek. Je draagt er zorg voor dat alle zorgtrajecten in het team worden belegd en begeleid en je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud. Daarnaast richt je je op het vergroten van de instroom van cliënten in het team. Je bent de spil tussen verwijzende instellingen, opdrachtgevers/ financiers en de medewerkers. Als teamcoördinator rapporteer je aan de Regiomanager Begeleiding. Je geeft operationeel en functioneel leiding aan de medewerkers binnen het team/teams waaronder de ambulant begeleider en ondersteunend begeleider.

Organisatie

impegno is een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en specialistische begeleiding GGZ-volwassenen. impegno biedt jou een inspirerende, professionele en prettige werkomgeving. We dagen je uit om jezelf via interne trainingen verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, ideeën, initiatieven en kennis draag je samen met jouw team bij aan de missie van de organisatie en dus de goede zorg voor onze cliënten. Je krijgt veel autonomie, iets wat zeer gewaardeerd wordt door collega’s.   Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:
  • Toegankelijkheid: impegno is een toegankelijke zorginstelling. Toegankelijk voor de cliënt, maar niet in de laatste plaats ook voor elkaar als collega’s.
  • Lef en doortastendheid: impegno is een zorginstelling met lef. We doen wat nodig is en gaan vaak door, waar anderen stoppen. We hebben echte doorzetters in huis, die net een stapje verder durven te gaan.
  • Oprechte verbinding: impegno is in verbinding op verschillende niveaus. In verbinding met elkaar als collega’s, in verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen, in verbinding met de cliënt en in verbinding met ketenpartners.
  • Deze kernwaarden zie je terug in hoe wij ons werk doen en dat merk je in de omgang met elkaar als collega’s.
  • Aanbod

  • Een tijdelijke aanstelling i.v.m. zwangerschapsverlof;
  • De functie is voor 28-32 uur in de periode van maart tot en met augustus 2025;
  • Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure;
  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel persoonlijke vrijheid;
  • Een positief en ondernemend werkklimaat waar je snel veel leert;
  • Werken in kleine betrokken teams waar je stem telt;
  • In het kader van deskundigheidsbevordering biedt impegno een aantal trainingen aan. Voorbeelden zijn: Signs of Safety, Deëscaleren d.m.v. eigen weerbaarheid, Suïcidepreventie en Psychiatrie;
  • Voor deze functie, voor interne kandidaten, is een waarnemingstoeslag bovenop je huidige salaris van toepassing.
  • Salariëring in overleg volgens de cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) binnen functiegroep 50 (bruto tussen de €3.346 – €4.434);
  • Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.
  • Taken en verantwoordelijkheden

  • Realiseren van het jaarplan en coördineren van werkzaamheden (bewaking jaarplan, zorgplannen actualiseren);
  • Medewerkers aansturen, zodanig dat zij de doelstellingen van hun werkzaamheden realiseren (o.a. verzuim- en functioneringsgesprekken voeren);
  • Operationeel beleid implementeren en bewaken;
  • Interne bedrijfsvoering coördineren, zodanig dat benodigde informatie en voorzieningen beschikbaar zijn (coördineren van de interne administratie, het borgen van processen en protocollen);
  • Zorgbeleid implementeren en kwaliteit bewaken (het coachen van medewerkers/begeleiders);
  • (Financiële) doelstellingen behalen binnen het eigen team;
  • Onderhouden van contacten, zodanig dat relevante interne en externe contacten onderhouden worden;
  • Uitvoeren van begeleidingswerkzaamheden bij complexe casussen.
  • Criteria

  • Een afgeronde zorg gerelateerde HBO-opleiding, zoals Social Work;
  • Min. 4 jaar ervaring in de zorg;
  • Een VOG kunnen verkrijgen;
  • In bezit van rijbewijs B én eigen vervoer;
  • Woonachtig binnen een straal van 20 km;
  • Kennis van de lokale sociale kaart;
  • Kennis van managementvaardigheden;
  • Kennis van de organisatorische processen en protocollen;
  • Kennis van de van toepassing zijnde werksoort o.a. WMO, psychiatrische problematieken, maatschappelijke ontwikkelingen en ondersteunings- en zorgstructuur binnen het werkgebied.
  • Competenties en vaardigheden

  • Bent contactueel en communicatief vaardig;
  • Werkt vraag- en oplossingsgericht;
  • Werkt doel- en resultaatgericht;
  • Bent ondernemend, flexibel en innovatief;
  • Werkt samen in (multidisciplinaire) netwerken en zelfsturende teams;
  • Ondersteunt de cliënt in het begeleidingsproces;
  • Ondersteunt de cliënt in het verbeteren van de zelfredzaamheid;
  • Motiveert en ondersteunt bij gedragsverandering van cliënt en medewerker;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie op alle niveaus;
  • Sociale vaardigheden zoals motiveren, corrigeren, creëren van draagvlak, overtuigingskracht en het beheersen van conflictsituaties.
  • > Vacature delen

    Onze mensen

    Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”

    "Met een outreachende stijl laten we zien niet snel op te geven en boeken we mooie resultaten"

    “We zijn heel close en ondanks dat we allemaal verschillend zijn sluiten we naadloos op elkaar aan. We kunnen echt op elkaar terugvallen. We besteden bewust tijd aan elkaar door lunches in te plannen en voldoende tijd te maken voor casuïstiek en intervisie.”

    "Ik ben vanaf de start betrokken en onderdeel van een projectgroep die het traject steeds verbetert"

    “Ik vind het het belangrijkste dat ouders weer de nieuwe verbinding kunnen voelen als partners in ouderschap. Dat ze leren om het laatste stukje van hun relatie te dichten en terug te kijken naar wat er mis ging, zodat ze weer toe kunnen werken naar een nieuwe relatie als partners in ouderschap”

    "Het multidisciplinaire team is ook heel fijn, doordat we zoveel specialismen onder één dak hebben."

    “Er wordt regelmatig gevraagd of je ergens over mee wilt denken, jouw stem doet ertoe. Als je nieuwe ideeën hebt dan wordt er naar je geluisterd en kun je die bespreken met het management.”

    "impegno is een fijn bedrijf, je wordt goed behandeld, aangemoedigd en impegno kijkt naar de mens"

    “De sfeer binnen de teams is warm en hartelijk. Je merkt dat iedereen echt op zijn plek zit. Ik ben zelf elke week op elk van de kantoren te vinden zodat ik beschikbaar ben voor wie mij nodig heeft.”

    "Het is fijn om intern met collega’s te schakelen zodat ik geen andere instantie hoef te benaderen"

    “Je voelt je in ons team nooit alleen, er is altijd wel iemand om mee te denken bij moeilijke casussen of om gewoon even gezellig mee te kletsen.”

    "Ik vind impegno een hele geschikte werkplek voor beginnende psychologen"

    “Er is veel aandacht voor elkaar. Ik vond in mijn beginfase als psycholoog ook veel ondersteuning binnen het team. Het is heel fijn om te weten dat je collega’s hebt op wie je kunt terugvallen.”

    "Het is handig dat je collega’s van andere disciplines ook ziet waardoor de lijnen kort zijn."

    “Je kunt zelf bepalen hoe je een therapie inzet en zit niet echt vast aan protocollen. Je kunt zelf manieren bedenken die passen bij de cliënt, je kunt echt je ei kwijt in een traject. We werken fysiek maar ook nog steeds online wat een prettige afwisseling is.”

    "Het ambulant begeleiden pas perfect bij mij, ik hou van afwisseling. Het is hier elke dag anders"

    Het werken met mensen vind ik leuk maar ik vind het nog leuker om hun kwaliteit van leven nog beter te maken. Om ze bij de hand te nemen en hen te helpen eruit te klimmen, dat vind ik heel mooi om te doen.

    "Bij impegno krijg je veel vrijheid en vertrouwen om zowel je functie als agenda in te richten."

    We zijn de afgelopen jaren flink gegroeid en ondanks dat we een grote organisatie zijn, merk je daar lokaal weinig van. We hebben weinig lagen, de lijnen zijn kort en we zijn toegankelijk en laagdrempelig.

    Soortgelijke vacatures

    Kijk ook naar deze vacatures.

    Als psycholoog Kind & Jeugd ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diagnostiek en behandeling aan jeugdigen van 4 tot 18 jaar, in samenwerking met ouders. Wij bieden bij impegno niet alleen GGZ, maar ook Jeugd- en Opvoedhulp. Je werkt hierdoor in een multidisciplinair J&O/GGZ team met o.a. Jeugdbegeleiders, gezinscoaches, gedragswetenschappers, regiebehandelaren en psychiaters.
    Als gezinscoach werk je met jongeren en hun gezinnen aan de gestelde hulpvraag ten behoeve van de ontwikkeling en groei van de jongere. De hulpvragen behelzen veelal (complexe) opvoedvraagstukken in combinatie met problematiek bij de jongere of de opvoeder(s). Een veilige ontwikkeling van de jongere is in het gedrang. Gezinscoaching is onder andere gericht op het aanleren van vaardigheden en het bewerkstellingen van een gedragsverandering bij de jeugdige of binnen het systeem van de jeugdige. De hulp vindt overwegend thuis of op school plaats.
    Als Ambulant Begeleider bij impegno ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het begeleidingstraject van (jong)volwassenen (18+) met psychische problematiek en hulpvragen op andere leefgebieden zoals financiën, huisvesting en praktische functioneren. We stimuleren onze cliënten zoveel mogelijk om zelf problemen aan te pakken in hun leven, zodat ze (weer) zelfstandig verder kunnen. De begeleiding wordt gefinancierd vanuit de gemeente, de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning). impegno is een platte organisatie waarbij medewerkers de vrijheid hebben om zelf hun agenda in te delen en worden gestimuleerd om out of the box te denken. Deze functie is door de diversiteit aan hulpvragen een afwisselend en uitdagend, dus lees vooral verder als dit jou aanspreekt!