Teamcoördinator 

In de regio Utrecht en Lekstroom

Werkgebied:

Utrecht en Lekstroom

36 Uur per week

Min €3.346

Max €4.434

4+ jaar

HBO

Functie

Als teamcoördinator stuur je aan op de realisatie van de in het jaarplan afgesproken kwaliteit van zorg, continuïteit en productie, je geeft operationeel leiding aan een of meer begeleidingsteams en coördineert de zorgverlening en de werkzaamheden. Je bent uitvoerend begeleider in complexe casussen en hebt een eigen caseload (c.a. 50%). Jouw caseolad bestaat uit zware casuïstiek. Je draagt er zorg voor dat alle zorgtrajecten in het team worden belegd en begeleid en je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud. Daarnaast richt je je op het vergroten van de instroom van cliënten in het team. Je bent de spil tussen verwijzende instellingen, opdrachtgevers/ financiers en de medewerkers. Als teamcoördinator rapporteer je aan de Regiomanager Begeleiding. Je geeft operationeel en functioneel leiding aan de medewerkers binnen het team/teams waaronder de ambulant begeleider en ondersteunend begeleider.

Organisatie

impegno is een dynamische, jonge en informele organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg en specialistische begeleiding GGZ-volwassenen. impegno biedt jou een inspirerende, professionele en prettige werkomgeving. We dagen je uit om jezelf via interne trainingen verder te ontwikkelen. Met jouw talenten, ideeën, initiatieven en kennis draag je samen met jouw team bij aan de missie van de organisatie en dus de goede zorg voor onze cliënten. Je krijgt veel autonomie, iets wat zeer gewaardeerd wordt door collega’s. Wij werken vanuit de volgende kernwaarden:
  • Toegankelijkheid: impegno is een toegankelijke zorginstelling. Toegankelijk voor de cliënt, maar niet in de laatste plaats ook voor elkaar als collega’s.
  • Lef en doortastendheid: impegno is een zorginstelling met lef. We doen wat nodig is en gaan vaak door, waar anderen stoppen. We hebben echte doorzetters in huis, die net een stapje verder durven te gaan.
  • Oprechte verbinding: impegno is in verbinding op verschillende niveaus. In verbinding met elkaar als collega’s, in verbinding met de verschillende bedrijfsonderdelen, in verbinding met de cliënt en in verbinding met ketenpartners.
  • Deze kernwaarden zie je terug in hoe wij ons werk doen en dat merk je in de omgang met elkaar als collega’s.
  • Aanbod

  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel persoonlijke vrijheid;
  • Een positief en ondernemend werkklimaat waar je snel veel leert;
  • Werken in kleine betrokken teams waar je stem telt;
  • In het kader van deskundigheidsbevordering biedt impegno een aantal trainingen aan. Voorbeelden zijn: Signs of Safety, Deëscaleren d.m.v. eigen weerbaarheid, Suïcidepreventie en Psychiatrie;
  • Tijdelijk arbeidscontract met hierna evt. zicht op een vast contract;
  • Salariëring in overleg volgens de cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) binnen functiegroep 50 (bruto tussen de €3.346 – €4.434);
  • Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.
  • Taken en verantwoordelijkheden

  • Realiseren van het jaarplan en coördineren van werkzaamheden (bewaking jaarplan, zorgplannen actualiseren);
  • Medewerkers aansturen, zodanig dat zij de doelstellingen van hun werkzaamheden realiseren (o.a. verzuim- en functioneringsgesprekken voeren);
  • Operationeel beleid implementeren en bewaken;
  • Interne bedrijfsvoering coördineren, zodanig dat benodigde informatie en voorzieningen beschikbaar zijn (coördineren van de interne administratie, het borgen van processen en protocollen);
  • Zorgbeleid implementeren en kwaliteit bewaken (het coachen van medewerkers/begeleiders);
  • (Financiële) doelstellingen behalen binnen het eigen team;
  • Onderhouden van contacten, zodanig dat relevante interne en externe contacten onderhouden worden;
  • Uitvoeren van begeleidingswerkzaamheden bij complexe casussen.
  • Criteria

  • Een afgeronde zorg gerelateerde HBO-opleiding, zoals Social Work;
  • Min. 4 jaar ervaring in de zorg;
  • Een VOG kunnen verkrijgen;
  • In bezit van rijbewijs B én eigen vervoer;
  • Woonachtig binnen een straal van 20 km;
  • Kennis van de lokale sociale kaart;
  • Kennis van managementvaardigheden;
  • Kennis van de organisatorische processen en protocollen;
  • Kennis van de van toepassing zijnde werksoort o.a. WMO, psychiatrische problematieken, maatschappelijke ontwikkelingen en ondersteunings- en zorgstructuur binnen het werkgebied.
  • Competenties en vaardigheden

  • Bent contactueel en communicatief vaardig;
  • Werkt vraag- en oplossingsgericht;
  • Werkt doel- en resultaatgericht;
  • Bent ondernemend, flexibel en innovatief;
  • Werkt samen in (multidisciplinaire) netwerken en zelfsturende teams;
  • Ondersteunt de cliënt in het begeleidingsproces;
  • Ondersteunt de cliënt in het verbeteren van de zelfredzaamheid;
  • Motiveert en ondersteunt bij gedragsverandering van cliënt en medewerker;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie op alle niveaus;
  • Sociale vaardigheden zoals motiveren, corrigeren, creëren van draagvlak, overtuigingskracht en het beheersen van conflictsituaties.
  • > Vacature delen

    Onze mensen

    Ruim 750 collega’s staan dag in dag uit voor onze cliënten klaar. Wij stellen onze mensen graag aan je voor. Enthousiast geworden door de verhalen van onze collega’s? Bekijk dan snel onze vacatures!”

    "Ik vind impegno een hele geschikte werkplek voor beginnende psychologen"

    “Er is veel aandacht voor elkaar. Ik vond in mijn beginfase als psycholoog ook veel ondersteuning binnen het team. Het is heel fijn om te weten dat je collega’s hebt op wie je kunt terugvallen.”

    "Het is handig dat je collega’s van andere disciplines ook ziet waardoor de lijnen kort zijn."

    “Je kunt zelf bepalen hoe je een therapie inzet en zit niet echt vast aan protocollen. Je kunt zelf manieren bedenken die passen bij de cliënt, je kunt echt je ei kwijt in een traject. We werken fysiek maar ook nog steeds online wat een prettige afwisseling is.”

    "Het ambulant begeleiden pas perfect bij mij, ik hou van afwisseling. Het is hier elke dag anders"

    Het werken met mensen vind ik leuk maar ik vind het nog leuker om hun kwaliteit van leven nog beter te maken. Om ze bij de hand te nemen en hen te helpen eruit te klimmen, dat vind ik heel mooi om te doen.

    "Bij impegno krijg je veel vrijheid en vertrouwen om zowel je functie als agenda in te richten."

    We zijn de afgelopen jaren flink gegroeid en ondanks dat we een grote organisatie zijn, merk je daar lokaal weinig van. We hebben weinig lagen, de lijnen zijn kort en we zijn toegankelijk en laagdrempelig.

    "Ik ben fan van het opleidingsaanbod van impegno, waarmee ik me kan ontwikkelen in mijn vakgebied."

    Bij impegno werken we met kleine zelforganiserende teams. Ik vind het prettig dat ik vrij ben om mijn eigen agenda in te delen zoals ik dat wil en dat impegno hierin vertrouwen geeft.

    “De vrijheid spreekt mij aan, bijvoorbeeld door creatief te zijn in de omgang met cliënten."

    “Met name de kansen die je krijgt om je te ontwikkelen vind ik erg fijn. Ik ben ook erg blij met mijn team! Want ook al ben je veel individueel op pad, je hebt je collega’s die je kunt bellen mocht je even advies of overleg willen.”

    "Wij krijgen de ruimte om onszelf continu te blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen."

    “Als gezinscoach help ik gezinnen door het bieden van opvoedondersteuning bij hun thuis. We gaan ervan uit dat ouders hun kind(eren) het allerbeste kennen, ouders weten vaak heel goed wat wel en niet past bij hun kind.”

    "Elke dag is een nieuwe dag met uitdagingen waar ik veel van kan leren."

    “Door in de praktijk ervaring op te doen leer ik over de verscheidenheid in maatschappelijke en psychische problematiek en de methodieken die hier op toegespitst zijn.”

    "Ik wil iemand zo veel mogelijk in diens kracht zetten. Of het nu een cliënt of collega is."

    “Als Regiebegeleider coach ik collega’s en ben ik de extra paar oren en ogen in hun casussen. Hierin vind ik het belangrijk om zoveel mogelijk samen te werken. Ik luister naar ideeën van collega’s, zij kennen de cliënt natuurlijk het allerbest. Lopen ze vast? Dan pakken we het samen op.”

    "Als ondersteunend begeleider begeleid, stimuleer en ondersteun ik cliënten bij hulpvragen."

    “De variatie in mijn werk als ondersteunend begeleider vind ik waardevol. Cliënten hebben individueel eigen zorgvragen waardoor je constant aan het schakelen bent. Op een dag meerdere cliënten kunnen helpen geeft voldoening.”